Вчера, 30 июля, после
непродолжительного отсутствия, мы вернулись в Рязань и отправились на встречу
бизнес-клуба в антикафе «НЕКАФЕ», что на улице Горького, 102.
"Случайности
не случайны" — так говорил древний китайский философ Чжуан-Цзы.
И тема встречи бизнес-клуба "Имидж и стиль успешного делового
человека" – для меня оказалась совсем не случайна… Потому что накануне, 29
июня, в 10.00 на улице Фонвизина в г.Москве, мы с женой зашли в чудесный
салон-парикмахерскую дабы привести в порядок мою причёску и подровнять бороду и
усы. Результатом волшебных манипуляций мастера ножниц и расчёски стала
неожиданная для меня (и как мне кажется, для мастера тоже) – кардинальная смена
имиджа. И, встав с кресла клиента, в зеркале я увидел совершенно другого человека
– практически лысого, без усов и бороды… Ругаться было бессмысленно – волосы не
приклеишь обратно, расстраиваться тоже – зачем тратить внутренние ресурсы на деструктивные
чувства, поэтому мы с женой с шутками и прибаутками, расплатившись с мастерами-цирюльниками,
поехали на встречи, коих у нас было запланировано аж целых четыре, попутно
примеряя и обыгрывая мой новый имидж…
Смена имиджа
— вопрос серьезный. Решиться на смену имиджа очень непросто. Наш имидж
формируется годами и десятилетиями и является отражением наших представлений о
себе. Изменить имидж — в первую очередь означает изменить свое
внутреннее ощущение, согласиться на значительные перемены в жизни (которых
большинство людей боятся), ведь изменение внутреннего состояния неминуемо,
гарантированно приводит к изменению жизни.
Изменения
внешние – имиджа, работы, партнёра, и даже просто мобильного телефона – это, в
первую очередь, внутренняя готовность человека к принятию этих изменений. И,
даже, если есть непреодолимое желание что-либо изменить в жизни – без внутренней
готовности сделать это очень сложно: реактивность, консерватизм, желание
стабильности, стереотипы и паттерны препятствуют формированию новообразований
высшей нервной деятельности.
Принимать
НОВОЕ самому и помогать в этом другим людям мне позволяет навык
психодраматического проживания «новых» событий. За годы практики умение
выходить из зоны «личного комфорта», становиться на вершину пирамиды
самопознания, быть «больше чем Я» - сформировались в тренинг «Индивидуальный
стиль Лидера» - где, опираясь на свои внутренние особенности и ресурсы, на свою
уникальность и неповторимость, можно расширить свой лидерский ролевой репертуар,
актуализировать спонтанность, как инструмент быстрого и адекватного
реагирования на новые ситуации, развить креативность – как синергическую
способность творить свой мир и свою жизнь, опираясь на опыт Человечества.
С
любовью, Николай Павлов.